De AI Act en AI-geletterdheid: Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Vanaf 2 februari 2025 treedt de AI Act in werking. Deze wetgeving stelt duidelijke eisen aan organisaties die AI gebruiken. Een belangrijk onderdeel hiervan is AI-geletterdheid: medewerkers moeten voldoende kennis en vaardigheden hebben om AI verantwoord en effectief in te zetten.

Maar wat betekent dit concreet voor jouw organisatie? En hoe zorg je ervoor dat je goed voorbereid bent?

Waarom AI-geletterdheid cruciaal is

AI-geletterdheid gaat verder dan voldoen aan wetgeving.

Het helpt organisaties om:

• AI-systemen beter te begrijpen en strategisch in te zetten.
• Efficiënter te werken en processen te verbeteren.
• Risico’s te minimaliseren en compliant te blijven.
  
  

Kortom: goed geïnformeerde medewerkers kunnen AI niet alleen verantwoord gebruiken, maar ook kansen benutten die anders onopgemerkt blijven.

Vier stappen om AI-geletterdheid te borgen

Om te voldoen aan de AI Act én optimaal gebruik te maken van AI, kun je de volgende stappen doorlopen:

1. Breng AI-gebruik in kaart: Maak een overzicht van alle AI-systemen binnen de organisatie. Noteer waar ze voor worden ingezet en welke risico’s eraan verbonden zijn.
   
   
2. Bepaal wie welke kennis nodig heeft: Niet iedereen hoeft een AI-expert te worden, maar verschillende rollen vragen om verschillende niveaus van begrip. Zorg dat medewerkers de juiste kennis krijgen op basis van hun taken.
   
   
3. Faciliteer training en bewustwording: AI verandert continu. Door kennis en vaardigheden up-to-date te houden, blijft je organisatie wendbaar en compliant. Dit kan via interne sessies, e-learning of externe trainingen.
   
   
4. Evalueer en verbeter continu: AI-geletterdheid is geen eenmalige checklist, maar een doorlopend proces. Regelmatige evaluatie helpt om kennis op peil te houden en beleid waar nodig aan te passen.
   
   

Hoe verder?

De AI Act vraagt van organisaties om AI-geletterdheid serieus te nemen. Door medewerkers de juiste kennis en tools te geven, voorkom je niet alleen risico’s, maar benut je AI ook strategisch.

Wil je concreet aan de slag? Er zijn verschillende manieren om AI-geletterdheid binnen je organisatie te vergroten.

Onze praktische training helpt teams om:

• AI verantwoord en ethisch toe te passen binnen de regels van de AI Act.
• AI-tools slim te gebruiken om tijd te besparen en processen te optimaliseren.
• Betere resultaten te halen door sterke AI-prompts en maatwerk AI-oplossingen te benutten.
  
  

Zo blijft je organisatie niet alleen compliant, maar zet je AI ook optimaal in voor de toekomst.

Interesse in een training op maat voor jouw team? We denken graag mee over een passende aanpak.